/
рядом с вами найдено: 0 специалистов
сортировать: Сначала новые
рядом с вами найдено: 0 специалистов
сортировать: Сначала новые
Офис из 18 сотрудников. Нужно составить график отпусков на 2025 год с учётом пожеланий.
Госинспекция труда приходит через неделю. Нет графика отпусков за текущий год.
Строительная компания, 40 рабочих. Нужен график с учётом строительного сезона.
Сеть из 3 магазинов, 25 продавцов. Нужно распределить отпуска по точкам.
Бухгалтер составила график, но сотрудники жалуются. Нужен аудит документа.
В офисе 3 сотрудницы в декрете. Нужно составить график с учётом их выхода.
До 5 сотрудников — от 2000 руб. До 20 — от 3500 руб. До 50 — от 5000 руб. Срочный заказ — +50% к стоимости.
Ищите кадровика с опытом в вашей отрасли. Важно знание ТК РФ по очередности и переносу отпусков.
Штатное расписание, список сотрудников, даты приёма, заявления на отпуск, пожелания по месяцам.
Проверьте даты в форме Т-7, согласование с сотрудниками, подпись руководителя и дату утверждения.
Штраф по ст. 5.27 КоАП: до 50000 руб. для компании. Инспекция труда проверяет этот документ.
До 20 сотрудников — 1-2 дня. До 50 — 2-3 дня. С учётом пожеланий и согласований — до 5 дней.
Анализ кадров, учёт пожеланий, составление формы Т-7, согласование, утверждение приказом.
Кадровик или HR-специалист. В малых компаниях — бухгалтер или руководитель. Можно заказать у консультанта.
Квалифицированный специалист составляет график по ТК РФ. Проверьте, даёт ли он гарантию в договоре.
Заполните информацию, и мы подберем для вас специалиста
Специалисты увидят вашу заявку
Добавить услугу
Восстановить пароль
Восстановить пароль
Новый пароль