/
рядом с вами найдено: 0 специалистов
сортировать: Сначала новые
рядом с вами найдено: 0 специалистов
сортировать: Сначала новые
Новая компания, 25 сотрудников. Нужно разработать и утвердить штатное расписание.
Открываем новый отдел, нужно добавить 4 должности в действующее штатное расписание.
Сокращаем штат на 30%. Нужно пересмотреть расписание и подготовить документы.
ИП с 8 наёмными работниками. Нужна правильная штатка по ТК РФ.
Проверить, соответствует ли наша штатка трудовому законодательству и практике.
Внедряем грейды в IT-компании. Нужно расписание с грейдами и окладами.
Простое ШР до 10 человек — от 2500 руб. До 30 человек — от 5000 руб. С грейдами — от 10000 руб.
Ищите кадровика с опытом в компаниях вашего размера. Важно знание формы Т-3 и требований ТК РФ.
Устав компании, приказ о приёме, должностные инструкции, трудовые договоры с окладами.
Проверьте соответствие форме Т-3, правильность кодов ОКПДТР и согласование окладов с договорами.
Штраф по ст. 5.27 КоАП: до 50000 руб. для организации. При повторе — дисквалификация до 3 лет.
ШР до 20 человек — 2-3 дня. До 50 человек — 3-5 дней. С грейдовой системой — до 10 дней.
Анализ структуры, формирование формы Т-3, расстановка окладов, подготовка приказа об утверждении.
Кадровик, HR-специалист или юрист по трудовому праву. Для сложных случаев — кадровый консультант.
Профессиональный кадровик даёт гарантии в договоре. При ошибке исправляет за свой счёт. Проверяйте договор.
Заполните информацию, и мы подберем для вас специалиста
Специалисты увидят вашу заявку
Добавить услугу
Восстановить пароль
Восстановить пароль
Новый пароль