Добавить услугу

/

Оценка личных качеств

  • Услуги
  • Специалисты

рядом с вами найдено: 0 специалистов

сортировать: Сначала новые

  • Сначала новые
  • По возрастанию цены
  • По убыванию цены

Другие объявления категории "Оценка личных качеств"

рядом с вами найдено: 0 специалистов

сортировать: Сначала новые

  • Сначала новые
  • По возрастанию цены
  • По убыванию цены

Услуги специалиста

Задачи которые нам доверили

Нужно оценить личностные качества кандидата на вакансию

В ближайшее время

Ищу психолога для оценки soft skills кандидата на позицию руководителя отдела. Нужен развёрнутый отчёт.

Город: Москва
Встреча: Онлайн
Бюджет: 5 000–10 000 ₽

Нужна оценка потенциала сотрудников перед повышением

Не спешу

Оценить 3 сотрудников на готовность к управленческой позиции. С обратной связью.

Город: Санкт-Петербург
Встреча: У специалиста
Бюджет: от 15 000 ₽

Нужен срочно нужна оценка личных качеств стажёра

Срочно

Стажёр на испытательном сроке. Нужно понять его сильные стороны и зоны роста за 2 дня.

Город: Екатеринбург
Встреча: Онлайн
Бюджет: 3 000–5 000 ₽

Ищу эксперта для оценки командных ролей топ-менеджеров

В ближайшее время

Требуется assessment center для 5 топ-менеджеров. Нужна оценка лидерских компетенций и стиль управления.

Город: Москва
Встреча: На объекте
Бюджет: 80 000–120 000 ₽

Нужна консультация по результатам теста личности

Не спешу

Прошёл тест на личные качества, но не понимаю результаты. Ищу специалиста для разбора и рекомендаций.

Город: Новосибирск
Встреча: Онлайн
Бюджет: 2 000–3 500 ₽

Требуется оценка эмоционального интеллекта команды

В ближайшее время

Новый тренд: хочу оценить EQ сотрудников отдела продаж для планирования тренингов. 8 человек.

Город: Казань
Встреча: Онлайн
Бюджет: 12 000–18 000 ₽

Часто задаваемые вопросы

Сколько стоит оценка личных качеств специалистом?

Индивидуальная оценка — от 2 500 ₽/час. Комплексная с отчётом — от 5 000 ₽. Ассессмент-центр — от 45 000 ₽/чел.

Как выбрать специалиста по оценке личных качеств?

Смотрите на психологическое образование, опыт с корпоративными клиентами, сертификацию по методикам. Запросите примеры отчётов.

Какие документы нужны для оценки кандидата?

Достаточно резюме кандидата и описания вакансии. Для оценки текущих сотрудников полезно предоставить должностную инструкцию и критерии оценки.

Как проверить квалификацию оценщика?

Проверьте диплом о психологическом образовании, сертификаты по методикам (например, SHL, Hogan, ПИФ), опыт работы и отзывы клиентов.

Что делать, если результаты оценки показались неточными?

Обсудите результат со специалистом: методики имеют погрешность. Можно пройти дополнительное тестирование другими инструментами для верификации.

Как быстро готовится отчёт после оценки?

Устная обратная связь — сразу после сессии. Письменный отчёт готовится в течение 2–5 рабочих дней. Сложный ассессмент-центр — до 2 недель.

Что входит в оценку личных качеств?

Обычно включает тестирование по методикам (SHL, Hogan, ПИФ), интервью, наблюдательные упражнения. Итог — отчёт с рекомендациями по развитию.

Нужно ли психологическое образование для такой работы?

Да, требуется диплом психолога и сертификация по диагностическим методикам. Многие специалисты имеют дополнительное обучение в области HR.

Есть ли гарантия точности результатов оценки?

Точность зависит от квалификации специалиста. Профессиональные тесты имеют научно подтверждённую валидность. Заключайте договор.

Шаги
  • Город
  • Встреча
  • Срочность
  • Бюджет
  • Комментарий
  • Телефон

Найти специалиста

Заполните информацию, и мы подберем для вас специалиста

Нет, онлайн
Да, у специалиста
Да, у меня
Срочно
В ближайшее время
Не спешу

Заявка успешно отправлена!

Специалисты увидят вашу заявку

Вход на сайт

Забыли пароль?

Войти через:

Добавить услугу

Регистрируясь на сайте, вы соглашаетесь с
 Политикой сайта

Восстановить пароль

Восстановить пароль

Не получили звонок?

Новый пароль

Выберите город