Заполните информацию, и мы подберем для вас специалиста.
Ищу психолога для оценки soft skills кандидата на позицию руководителя отдела. Нужен развёрнутый отчёт.
Оценить 3 сотрудников на готовность к управленческой позиции. С обратной связью.
Стажёр на испытательном сроке. Нужно понять его сильные стороны и зоны роста за 2 дня.
Требуется assessment center для 5 топ-менеджеров. Нужна оценка лидерских компетенций и стиль управления.
Прошёл тест на личные качества, но не понимаю результаты. Ищу специалиста для разбора и рекомендаций.
Новый тренд: хочу оценить EQ сотрудников отдела продаж для планирования тренингов. 8 человек.
Индивидуальная оценка — от 2 500 ₽/час. Комплексная с отчётом — от 5 000 ₽. Ассессмент-центр — от 45 000 ₽/чел.
Смотрите на психологическое образование, опыт с корпоративными клиентами, сертификацию по методикам. Запросите примеры отчётов.
Достаточно резюме кандидата и описания вакансии. Для оценки текущих сотрудников полезно предоставить должностную инструкцию и критерии оценки.
Проверьте диплом о психологическом образовании, сертификаты по методикам (например, SHL, Hogan, ПИФ), опыт работы и отзывы клиентов.
Обсудите результат со специалистом: методики имеют погрешность. Можно пройти дополнительное тестирование другими инструментами для верификации.
Устная обратная связь — сразу после сессии. Письменный отчёт готовится в течение 2–5 рабочих дней. Сложный ассессмент-центр — до 2 недель.
Обычно включает тестирование по методикам (SHL, Hogan, ПИФ), интервью, наблюдательные упражнения. Итог — отчёт с рекомендациями по развитию.
Да, требуется диплом психолога и сертификация по диагностическим методикам. Многие специалисты имеют дополнительное обучение в области HR.
Точность зависит от квалификации специалиста. Профессиональные тесты имеют научно подтверждённую валидность. Заключайте договор.
Добавить услугу
Восстановить пароль
Восстановить пароль
Новый пароль